Empregos para Queimadas/PB em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Queimadas - PB) p/ 2015


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2015, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

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Vaga de Emprego p/ Representante Comercial

Data da Vaga: 2014-11-21

Ramo de atividade: Importação/ Exportação
Total de Vagas: 33

Cidade: São Paulo; Rio Branco; Maceio; Macapa; Manaus; Salvador; Fortaleza; Brasilia; Vitoria; Goiania; São Luis; Cuiaba; Campo Grande; Belo Horizonte; Belem; João Pessoa; Curitiba; Recife; Teresina; Rio de Janeiro; Natal; Porto Alegre; Porto Velho; Boa Vista; Florianópolis; Aracaju; Palmas;

Descrição da Vaga Emprego: Representar empresa de iluminação, especializada em produtos LEDS, como lâmpadas, spots , luminárias LEDS , residenciais, comerciais, industriais e públicas. Conhecimento do mercado de materiais de construção: construtoras, lojas de materiais elétricos, construção, iluminação, indústrias e órgãos públicos. Conhecimento do mercado de materiais de construção: construtoras, lojas de materiais elétricos, construção, iluminação, indústrias e órgãos públicos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador Geral

Data da Vaga: 2014-11-21

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Ser responsável pela gestão, coordenação, orientação, seleção, planejamento e execução de atividades. Dar suporte à diretoria e realizar demais ações pertinentes à função. Desejável experiência em gestão na área de ensino, nível técnico / médio. Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em áreas de Gestão. Conhecimentos em pacote Office intermediário, desejável Excel avançado. Ter habilidades em planejamento e organização, comunicação oral / escrita e percepção auditiva, liderança, gestão de resultados / recursos / tempo, capacidade de estabelecer relações à longo prazo, bom relacionamento interpessoal, facilidade de trabalho em equipe / gestão de conflitos e interesses, iniciativa, criatividade e adaptabilidade. Conhecimentos em pacote Office intermediário, desejável Excel avançado. Ter habilidades em planejamento e organização, comunicação oral / escrita e percepção auditiva, liderança, gestão de resultados / recursos / tempo, capacidade de estabelecer relações à longo prazo, bom relacionamento interpessoal, facilidade de trabalho em equipe / gestão de conflitos e interesses, iniciativa, criatividade e adaptabilidade....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Controller

Data da Vaga: 2014-11-18

Ramo de atividade: Construção Civil
Total de Vagas: 1

Cidade: Cajazeiras;

Descrição da Vaga Emprego: Elaborar, controlar e revisar o processo orçamentário da obra. Responder pelo planejamento econômico e financeiro do projeto. Disponibilizar informações confiáveis de curto, médio e longo prazo. Vivência no segmento de construção civil. Ensino Superior completo em Engenharia. Conhecimentos em Cash Flow, SAP e Excel avançado. Conhecimentos em Cash Flow, SAP e Excel avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Contabilidade

Data da Vaga: 2014-11-17

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Campina Grande;

Descrição da Vaga Emprego: Fazer lançamento contábeis, conciliação contábil, fechamento de balanço, apuração de IR do lucro real, envio de declaração federais tais como(DIPJ, DIRF, Sped contábil, Fcont e Dfis) e preenchimneot de declarações do IBGE. Ensino Superior em Ciências Contábeis completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2014-11-17

Ramo de atividade: Transportes
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar todas as atividades dos subsistemas de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, acompanhando e orientando o desempenho da equipe de trabalho quanto ao cumprimento. Acompanhar e controlar indicadores de desempenho dos subsistemas de sua responsabilidade, dando suporte à gerência. Planejar e acompanhar a execução da capacitação da mão de obra temporária. Auxiliar no processo de elaboração de guias, manuais e políticas de recursos humanos. Acompanhar a execução dos treinamentos obrigatórios e demais treinamentos programados para o ano. Elaborar planilha de férias e escalas da equipe. Controlar banco de horas da equipe. Realizar orçamento de treinamentos. Acompanhar quadro de vagas. Realizar entrevistas de seleção sempre que necessário. Acompanhar o cumprimento das cotas de jovem aprendiz e deficientes. Dar feedback aos colaboradores da área. Realizar atendimento aos colaboradores. Garantir a sua equipe, a liberação de acesso aos sistemas necessários à realização das atividades, visando o não compartilhamento de senhas. Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa, quanto a segurança e a saúde do trabalhador. Contribuir com as ações de sustentabilidade promovidas pela empresa. Garantir a atualização dos processos de sua área de negócio, demandando para a área de qualidade as necessidades de alteração / atualização de documentos. Desejável experiência em cargo de gestão (supervisão) de recursos humanos. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação. Ter foco no cliente, qualidade no serviço, relacionamento interpessoal, comunicação, agilidade, proatividade, atenção, liderança, planejamento, organização e percepção de detalhes. Habilidades de relacionamento interpessoal, com orientação para resultados, capacidade de trabalhar em equipe e comunicação / planejamento....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Secretária Executiva

Data da Vaga: 2014-11-19

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Campina Grande;

Descrição da Vaga Emprego: Administrar agenda de diretoria, marcar reuniões, assessorar rotinas de trabalho do superior imediato e recepcionar clientes e fornecedores. Experiência nas atividades de assessoramento. Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimento em informática, com ênfase em Excel. Ter bom relacionamento interpessoal. Habilidade em comunicação oral e escrita. Possuir registro SRT....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Professor

Data da Vaga: 2014-11-12

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 3

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar na capacitação de professores desde a educação infantil até o ensino médio. Acompanhar mensalmente as escolas inseridas na metodologia da empresa, dando apoio a outros professores. Realizar semanalmente o estudo da metodologia da empresa e (jogos de raciocínio). Experiência em sala de aula e formação de professores. Ensino Superior completo em Pedagogia ou Licenciatura. Habilidades em trabalhar jogos de raciocínio....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Recepcionista

Data da Vaga: 2014-11-12

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com atendimento ao cliente, encaminhando e levando as mesas, sanar dúvidas e fazer organização do local. Experiência na função. Ensino Médio....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Representante Comercial Externo

Data da Vaga: 2014-11-10

Ramo de atividade: Indústrias
Total de Vagas: 32

Cidade: São Paulo; Rio Branco; Maceio; Macapa; Manaus; Salvador; Fortaleza; Brasilia; Vitoria; Goiania; São Luis; Cuiaba; Campo Grande; Belo Horizonte; Belem; João Pessoa; Curitiba; Recife; Teresina; Rio de Janeiro; Natal; Porto Alegre; Porto Velho; Boa Vista; Florianópolis; Aracaju; Palmas;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com prospecção de novos clientes, captação de novos produtos, representar a marca da empresa, negociações e demais atividades. Necessário experiência na função. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Processos

Data da Vaga: 2014-11-11

Ramo de atividade: Transportes
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Apoiar programas de gestão de qualidade de processos utilizando-se de metodologia de padronização específica. Medir o desempenho dos processos internos e de sistemas de gestão implantados, através de auditorias internas. Receber solicitação de atualização/construção de documentação do sistema de gestão. Analisar a solicitação para identificar se é referente a revisão ou inclusão. Disponibilizar documentação para atualização no sistema. Agendar com o solicitante visita ao setor para atualização/construção da documentação. Realizar construção/atualização da documentação junto ao solicitante. Gerar código do documento na matriz de referência. Incluir documentação construída/atualizada no sistema para aprovação. Aguardar aprovação pelo responsável. Analisar necessidade disponibilização da documentação física na área padronizada. Realizar cópia controlada da documentação e disponibilizar na área. Encaminhar solicitação para atualização da matriz de capacitação e descrições de cargo para o Recursos Humanos. Aguardar o retorno do Recursos Humanos com cronograma de treinamentos. Sinalizar as alterações para setor de auditoria onde será agendada nova auditoria. Receber novo cronograma de auditoria. Realizar auditoria de implantação/atualização de processos. Realizar controle da documentação produzida. Realizar controle de documentação dos sistemas de certificação, padronização e documentação legal. Emitir relatório de documentação legal vencida e a vencer nos próximos 3 meses. Emitir relatório de documentação do sistema de gestão da qualidade a vencer e vencidos. Analisar se existe documentação a vencer ou vencida. Formatar o relatório de acompanhamento de documentos vencidos e a vencer. Encaminhar e-mail para os responsáveis pela atualização da documentação. Aguardar recebimento da documentação atualizada. Receber documentação atualizada da área. Realizar follow-up junto ao responsável. Cadastrar documentação atualizada no sistema. Analisar tipo de documentação. Analisar aprovação pelo responsável da área. Realizar ajustes na documentação conforme orientações do aprovador. Realizar auditoria de conformidade de documentação. Implantar e acompanhar certificações. Receber demanda de certificação da Diretoria. Analisar se os processos da empresa atendem aos requisitos da norma. Construir cronograma de implantação da certificação. Aprovar cronograma de implantação da certificação junto a diretoria. Divulgar cronograma de implantação para áreas envolvidas. Realizar adequação dos processos aos requisitos da norma. Realizar padronização dos processos adequados. Realizar planejamento da auditoria de implantação. Realizar auditoria prévia. Construir relatório com parecer para implantação da certificação. Submeter relatório para aprovação da diretoria. Agendar visita de certificação junto ao órgão certificador. Divulgar data de auditoria de certificação para os envolvidos. Acompanhar a realização da auditoria de certificação. Analisar relatório do auditor. Construir plano de ação para atendimento as não conformidades identificadas. Construir cronograma de auditoria para manutenção da certificação. Aplicar auditorias de manutenção. Realizar adequações de acordo com a auditoria. Aguardar próxima auditoria da entidade certificadora. Realizar auditoria periódica de processos e acompanhar indicadores com metas não atingidas. Receber o plano anual de auditorias para Qualidade. Preencher Plano de Auditoria para próxima auditoria agendada. Construir check list para próxima auditoria agendada. Realizar auditoria no setor conforme cronograma. Preencher relatório de auditoria e solicitar assinatura do gestor da área auditada. Preencher RNC caso sejam identificadas não conformidades. Encaminhar documentação para o setor de auditoria. Receber documentação com o Plano de Ação para realização do follow-up. Realizar follow up das ações programadas. Encaminhar conclusão das ações para setor de auditoria. Verificar próxima auditoria agendada para o setor. Agendar auditoria para o setor para no máximo 15 dias a frente. Incluir os itens da RNC no check list de auditoria. Fazer melhoria e otimização de processos. Construir Plano de implantação de melhorias. Aguardar datas para realização das ações. Realizar análise do relatório de resultados das obras. Realizar visitas às obras para analisar boas práticas. Realizar visita às obras do grupo para analisar processos e padrões. Analisar sugestões recebidas pelo Programa de Incentivo a Inovação. Consolidar as boas práticas levantadas. Agendar reunião com gestores de operação para discutir o benchmarking. Realizar reunião com os gestores e discutir as melhorias de processos. Gerar relatório com benchmarking realizado e ações definidas. Encaminhar relatório para diretoria. Realizar padronização das melhorias. Fazer o acompanhamento de ações corretivas e preventivas. Consolidar ações preventivas e corretivas advindas de auditorias e reuniões de resultado. Montar acompanhamento das ações, verificar status das ações via follow-up com o responsável. Registrar follow-up na planilha de acompanhamento. Verificar prazo de conclusão. Analisar status de conclusão com o responsável. Registrar conclusão da ação. Agendar verificação no próximo plano de auditoria na área. Fazer administração do controle de registros da empresa. Analisar os registros críticos do negócio. Levantar os registros que serão controlados. Realizar controle de registro junto as áreas fornecedoras. Atender a demandas de acesso ao registro. Realizar manutenção no sistema de registros. Experiência como analista nas áreas de Qualidade, Processos Organizacionais e/ou Auditoria. Ensino Superior completo em Administração e/ou Processos Gerenciais. Pós-graduação completa ou cursando em Gestão Empresarial ou Processos Organizacionais. Cursos Desejáveis: Modelagem de Processos, Auditor Líder da Qualidade, Excel avançado, Organização & Método, Interpretação de requisitos da ISO 9001, Sistemas de Gestão da qualidade, Auditor Interno da Qualidade. Conhecimento das áreas de negócio. Mapeamento e Modelagem de Processos. Normas de Sistemas de Gestão. Ferramentas de Gestão da Qualidade. Auditoria de Processos. Ferramentas de BPM. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2014-11-10

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar atividades de administração de pessoal, envolvendo registro de ponto de funcionários, controle de frequência, folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais, SEFIP, RAIS, DIRF, FGTS e CAGED. Experiência em departamento pessoal. Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Domínio de sistema informatizado e demais atividades de departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Secretária Executiva

Data da Vaga: 2014-11-11

Ramo de atividade: Indústrias
Total de Vagas: 1

Cidade: Queimadas;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com atendimento telefônico, recepcionar os cliente, prestar suporte a diretoria, entre outras atividades da função. Experiência na função. Desejável Ensino Superior cursando em Direito. Desejável conhecimento intermediário em Inglês....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Nutricionista

Data da Vaga: 2014-11-11

Ramo de atividade: Restaurante/ Industrial/ Fast Food
Total de Vagas: 1

Cidade: Cabedelo;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no gerenciamento de produção da cozinha, controle de estoque e toda rotina de uma UAN. Necessário experiência em UAN....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Polo de EAD

Data da Vaga: 2014-11-10

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável pela coordenação administrativa e comercial do polo de EAD, interface entre o polo e a diretoria de EAD, relacionamento com o mercado local (comunidade, empresas e parceiros), relacionamento com alunos conforme padrões Anima, ações comerciais visando a captação de alunos conforme diretrizes do marketing EAD, planejamento, desenvolvimento e acompanhamento das atividades do polo. Atuar com acompanhamento de relatórios gerenciais de inscrições e agendamentos de provas de vestibular, gestão dos processos seletivos (vestibular e provas agendadas) via sistema, impressão de material, aplicação de provas e devolução de material para a instituição. Realizar o acompanhamento de matrículas, auxílio na ambientação e sinalização dos polos, responder pelos eventos locais quando houver, auxiliar nas estratégias de retenção e fidelização dos alunos do polo. Experiência em atendimento ao aluno com orientação para qualidade e hospitalidade. Conhecimento em informática intermediária....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Financeiro

Data da Vaga: 2014-11-10

Ramo de atividade: Construção Civil
Total de Vagas: 1

Cidade: João Pessoa;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com contas a pagar, a receber, elaborar relatórios gerencias e relacionamento com bancos. Experiências em contas a pagar e receber. Ter experiência com sistema integrado de gestão TOTVS (Microsiga). Necessário Graduação completa em Administração ou Economia. Conhecimento de contabilidade. Bom conhecimento de informática em geral com Excel avançado. Saber trabalhar em equipe, ter bom relacionamento pessoal, ser dinâmico, pró-ativo, com habilidade em negociação e seguir os procedimentos da empresa....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2014-11-07

Ramo de atividade: Indústrias
Total de Vagas: 1

Cidade: Sobrado;

Descrição da Vaga Emprego: Suporte em gestão de pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento) departamento pessoal (controle de ponto, benefícios, aplicação de medidas discplinares, homologações e etc). Experiência em recursos humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento). Ensino Superior completo em Psicologia. Noções básicas de departamento pessoal e legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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